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Con esta hoja de demanda queremos conocer vuestras dudas, necesidades e inquietudes sobre la atención a la diversidad. Completa el formulario y...

Desde el pasado Martes, 1 de Septiembre, los profesionales de Down Sevilla han vuelto a retomar el trabajo para poder reanudar, cuanto...

Este curso ha sido diferente, por eso necesitábamos saber cómo estaba funcionando las nuevas metodologías a las que nos hemos visto abocados, derivado de la crisis sanitaria.

La formación en nuestro equipo SAI tiene un papel muy importante, ya que nuestra labor orientativa nos obliga a estar a la última en educación, y para ello contamos con los mejores, los cuales no solo nos enseñan con la teoría, sino que son sus actos, los que muestran que un cambio es de justicia y vamos por el buen camino.

Para mí, el tener alumnos “diferentes” me hace crecer como persona y me enseña un mundo mejor. No sólo por lo que ellos me pueden aportar, que es mucho, sino por todo lo que sacan de los compañeros que trabajan a su alrededor: compañerismo, entrega, responsabilidad, paciencia, empatía...

Dentro de esta herramienta se ha puesto en valor diferentes aspectos como el apoyo visual, lectura fácil, instrucciones claras y sencillas, se ha resaltado las indicaciones en negrita. Es decir, hemos plasmado diferentes aspectos de DUA (Diseño Universal de Aprendizaje) modelo de enseñanza inclusivo.

abajo será la 'Agenda 2030'.

Al final de esta noticia podréis encontrar un "botón" que os lleva directamente al formulario que cada asociado tiene que cumplimentar. También se ha elaborado una breve guía para resolver las dudas generales que pueden surgir, y así facilitar este proceso a todas las personas.

Este aplazamiento no supone una cancelación, ya que se está trabajando en una nueva fecha.

‘Yo me prep@ro’ es el programa más completo y de mayor alcance que hay en nuestro país para la formación en nuevas tecnologías de la información a jóvenes y adultos con síndrome de Down. El objetivo que se persigue con esta formación es facilitar su inserción laboral en empresas ordinarias y, en definitiva, su inclusión social.