El futbolista Joaquín Sánchez y el director territorial de CaixaBank en Andalucía, Juan Ignacio Zafra, han colaborado en el vídeo en el que Down Sevilla conforma el equipo que participará en la organización de la 37 edición de los premios del cine español.
La Academia de Cine contará un año más con la colaboración de personas en riesgo de exclusión social y con discapacidad intelectual en la organización de los 37 Premios Goya. Será Down Sevilla, entidad referente en la plena inclusión y desarrollo de las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual, quien colaborará en la organización de estos premios que se entregarán el próximo 11 de febrero en FIBES.
Los chicos y chicas de la entidad social realizarán labores de asistencia y acompañamiento a los invitados tanto en sus desplazamientos por la ciudad como en el photocall la noche de la gala. Además, durante los días previos a la ceremonia, participarán en distintos eventos relacionados con los galardones y cooperarán en la campaña de comunicación creando contenido para redes sociales, interactuando con los nominados, y realizando un tour virtual por los sitios más emblemáticos de Sevilla a los invitados.
Entre los contenidos previos a la Gala destaca la grabación de un vídeo para redes sociales en las que los chicos y chicas de Down Sevilla han contado con la colaboración del director territorial de CaixaBank en Andalucía, Juan Ignacio Zafra, y de un invitado con mucho duende, Joaquín Sánchez. El directivo de la entidad financiera y el futbolista del Real Betis han querido participar de esta iniciativa encaminada a la inclusión de las personas con síndrome Down en la sociedad.
El vídeo editado por Down Sevilla para conmemorar su participación en la Gala de los Goya, recrea de forma divertida el proceso de selección de cada uno de los jóvenes de la asociación que participarán en la gala y cuenta con Ángela, una de las jóvenes integrantes de la asociación, como la protagonista encargada de reclutar a sus compañeros y de encontrar ”el duende” de Sevilla.
