Organo de Gestión & Equipo Profesional
Junta Direciva de Down Sevilla
La Junta Directiva de la asociación está conformada actualmente no solo por familiares, sino también por una persona con síndrome de Down, fruto de un ejercicio de coherencia y realidad respecto a su misión, valores, fines y visión de futuro.
En efecto, este grupo de personas que, altruistamente, rige de forma temporal los destinos de Down Sevilla (cuatro años, según nuestros Estatutos), tiene absoluta claridad en que el centro de todas sus acciones es la propia persona con Síndrome de Down.
No es un trabajo por ellos y para ellos, sino, sobre todo, con ellos. Situando a la persona en el centro de las acciones y contando con ella para las decisiones que atañen a su futuro.
Si hace pocos años las demandas y necesidades de las personas con síndrome de Down eran concebidas desde una óptica casi puramente asistencialista, nuestra perspectiva actual pasa por potenciar todas las posibilidades que cada persona dispone, trabajando incansablemente para que se den las mejores condiciones para optimizar las mismas.
Sin olvidar aquellas situaciones en las que se precise de la atención individualizada y familiar, nuestras premisas y visión de presente y futuro pasan por promocionar la formación académica y desarrollo de la personalidad; fomentar aquellos aspectos que faciliten cada vez una mayor autonomía e independencia; trabajar hacia una inclusión real intentando minorar todas aquellos escollos que aún puedan persistir respecto a posición sesgada hacia el colectivo; y promover ámbitos de sensibilización que promuevan su plena normalización social.
Desde estas premisas, pues, entendemos a nuestra entidad como una institución cohesionada en torno a objetivos comunes; compleja en cuanto a su envergadura, organización y, en consecuencia, por sus posibles dificultades cotidianas; e ilusionada con un futuro mucho más esperanzador y cierto para el colectivo que la conforma.
En este sentido, Down Sevilla es un magnífico barco en el que todos y todas (las personas con síndrome de Down, las primeras) remamos en la misma dirección.
Confiando en seguir avanzando tanto normativamente (desarrollo y aplicación de lo establecido en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad – ONU, 13 diciembre 2006- ), como socialmente (sensibilización, normalización, inclusión educativa, laboral, etc.), estamos seguros de que las personas con síndrome de Down podrán asumir cualquier reto futuro; al igual que, a día de hoy, disponen de una enorme capacidad para enriquecernos, en infinidad de aspectos, a quienes les rodeamos y convivimos con ellas y ellos.
"Nada sobre nosotros, sin nosotros"
Nuestra misión es promover, desarrollar y potenciar todo tipo de actividades, programas y servicios encaminados a lograr el desarrollo integral de las personas con síndrome de Down, así como su plena inclusión familiar, escolar, laboral y social, con el fin de mejorar su calidad de vida, contando siempre con su participación activa y la de sus familias.
Organigrama de la Entidad
La entidad cuenta con un nutrido grupo de profesionales compuesto por diferentes perfiles profesionales cuyo fin último es acompañar a las personas con síndrome de Down, así como a sus familias, en los diferentes programas y servicios que desarrolla la entidad. Actualmente disponemos de un equipo humano muy especializado en la intervención con personas con síndrome de Down.
El equipo técnico es el encargado de proporcionar una orientación adecuada ante todas las personas que conforman la entidad, así como brindar asesoramiento al tejido social, empresarial e investigadorpara avanzar hacia una sociedad más inclusiva y que la calidad de vida de las personas con síndrome de Down sea una garantía.
Servicios Generales
José Manuel Hermida Fernández
Director de Down Sevilla
Carmen Manteca Parada
Servicio de Atención a Familias
Marta Paneque Muñoz
Servicio de Atención a Familias
Rosario Blanco Tavira
Servicio de Limpieza
Alejandro Márquez Jiménez
Comunicación & Marketing
Pilar Amuedo Masero
Administración
Oscar Iglesias Puerto
Administración
María Dolores Rodríguez Martínez
Administración
Área de Atención Temprana
María Alonso Vidal de Torres
Coordinadora del Área de Atención Temprana
Ana Marina Jiménez Garrido
Atención Temprana
Elena Camino Montiel
Atención Temprana
Laura Montoya Vázquez
Atención Temprana
Carmen Jiménez
Atención Temprana
Área de Educación
Ana Benítez Jaén
Coordinadora del Área de Educación
Ana Ríos Yañez
Área de Educación
Azahara Carriel Rico
Área de Educación
Claudia Raposo Aguilar
Área de Educación
Iker Nieto Sánchez
Área de Educación
Irene Oliva Zambrano
Área de Educación
Isabel Rosa Pantoja
Área de Educación
José Gómez Quirós
Área de Educación
Laura González Márquez
Área de Educación
Luis Miguel Cosano Sobrino
Área de Educación
Rocío Sánchez Castilla
Área de Educación
María José Míguez Jaén
Área de Educación
Manuela Chinchilla Gil
Área de Educación
María Carmona Ruiz
Área de Educación
Marisol Mariscal Onrubia
Área de Educación
Marta Bernal Moreno
Área de Educación
Marta Evangelista Caro
Área de Educación
Sandra Zúñiga Trullols
Área de Educación
Sara Ballesteros Ruiz
Área de Educación
Laura Giraldo Arroyave
Área de Educación
Área de Adultos
Rafael Peral Ortga
Coordinador del Área de Adultos
Ana Segura Rodríguez
Área de Adultos
Ana Penalba López
Área de Adultos
Andrea Acosta Carrero
Área de Adultos
Ángela Muñoz Marmol
Área de Adultos
Ascensión Bonifacio de Castro
Área de Adultos
Clara Bueno Risco
Área de Adultos
Diego Vadillo González
Área de Adultos
Esther Angulo Soldán
Área de Adultos
Eva Guerrero Jiménez
Área de Adultos
Isabel Páez Herrera
Área de Adultos
Pilar Ponce Avendaño
Área de Adultos
Regina Fraidia Lancha
Área de Adultos
Sonia Utrilla Remesal
Área de Adultos
Teresa Barrera Castillejo
Área de Adultos
Vanesa Rico Borreguero
Área de Adultos
Elisabet Guerrero Martín
Área de Adultos
